Alla ansökningar måste skickas via vårt digitala ansökningsformulär. Du kan bifoga ditt CV, personliga brev, examensbevis och andra relevanta dokument där. Om du fortfarande är student, vänligen bifoga en officiell utskrift av de betyg du har uppnått hittills. Vi kommer sedan att noggrant granska ditt CV och styrkande dokument baserat på de kriterier som beskrivs i annonsen. Uppfyller du våra grundkrav så blir du inbjuden till nästa steg. 

Observera: Vi tar inte emot några ansökningar via e-post

Detta steg kan ses som ett första lära-känna-varandra-steg i processen. Vi vill försäkra oss om att du får rätt intryck av oss som din potentiella framtida arbetsgivare och det är också viktigt att vi lär känna dig bättre. Vi har skapat en onlineupplevelse för att du ska ta reda på mer om oss och vad vi har att erbjuda. Här får du också göra ett personlighetstest som mäter dina arbetsplatspreferenser.

Utvalda sökande kommer att kallas till ett utvärderingscentrum efter det personlighetstest. Alla kandidater, oavsett vilken tjänst man söker, går igenom ett virtuellt bedömningscenter. Datumen för det publiceras på de enskilda platsannonserna. Under denna dag deltar du i olika aktiviteter och får chansen att träffa rekryterande chefer samt andra personer som är involverade i rekryteringsprocessen.

Om du är en av de utvalda kandidaterna kommer du att få ett erbjudande från oss, och möjlighet att ställa återstående frågor. Observera att alla tjänster hos Statkraft kräver en bakgrundskontroll och att alla erbjudanden är beroende av att bakgrundskontrollen är genomförd. Detta beror på de samhällskritiska infrastrukturprojekt som vi arbetar med. Det är obligatoriskt för alla som börjar arbeta på Statkraft.