
Globala utvecklingsresor för ledarskap
Ledarskap handlar om att skapa resultat genom andra. Våra ledarskapsresor syftar till att hjälpa dig att utvecklas som ledare och att fostra högpresterande och ansvarstagande team – som levererar ren energi.
Alla ledarskapsutvecklingsprogram inom Statkraft är globalt utformade program för att möjliggöra starka internationella nätverk. I varje program kommer det att finnas en varierad blandning av människor från olika nationaliteter och expertområden.
Resorna är skräddarsydda för att hjälpa dig att effektivt gå in i en nyförvärvad roll, växa i din nuvarande roll eller förbereda dig för att expandera till mer komplexa roller inom företaget.
De viktigaste programmen är följande:
Ny ledare
Vi strävar efter att hjälpa förstagångsledare att bygga upp självförtroende när de tar steget upp till en ledarposition inom Statkraft, att finna sig till rätta i den nya rollen och att utveckla människors ledarskapsförmåga. De kommer att bygga upp sina styrkor och förstå vad som krävs för att göra övergången från en uppskattad teammedlem till en framgångsrik ledare.
Bemyndiga
I den här utbildningsresan strävar vi efter att lyfta ledarskapsförmågan inom Statkraft och skapa ett gemensamt språk kring ledarskap för alla ledare. Deltagarna kommer att öka sin inverkan som ledare och lära sig de kritiska ledarskapsfärdigheter som behövs för att utveckla högpresterande team och forma vår kultur för framtiden.
Effekt
Programmet är utformat för att hjälpa alla som leder komplexa uppgifter eller projekt som kräver engagemang och engagemang från kollegor och intressenter att utveckla de färdigheter som behövs för att navigera, bygga förtroende och relationer över affärsområden, geografier och funktioner. Deltagarna kommer att bygga avancerade färdigheter i förändringshantering och lära sig att hantera intressentnätverk och påverka andra.
På Statkraft tycker vi att det ska finnas olika vägar till utveckling, oavsett om man följer en mer traditionell ledarskapsväg som leder team av människor eller följer en väg med fokus på att utvecklas som disciplinexpert.
Globalt mentorskap
För erfarna ledare har vi ett globalt mentorprogram. Samarbeta med en högre ledare för att förbereda dig för nya utmaningar.