Visselblåsarfunktion
På Statkraft tror vi att öppenhet och bra kommunikation inom organisationen leder till en bra företagskultur.
Visselblåsarfunktionen handlar om att rapportera olagliga, eller misstänkt olagliga handlingar och brott mot Statkrafts uppförandekod. Exempel på brott inkluderar, men är inte begränsat till; bedrägeri och korruption, trakasserier och diskriminering och brott mot miljön och mänskliga rättigheter.
Anställda har rättigheter och skyldigheter att rapportera angelägenheter. Externa aktörer, inkluderat underleverantörer, uppmuntras också att rapportera angelägenheter.